Alle Recruiting Dienstleistungen aus einer Hand. Qualifizierte Kandidaten bereits nach 7 Tagen.

Von Employer Branding über Social Recruiting bis zur Bewerbergewinnung – wir übernehmen Ihr Recruiting als ganzheitlichen Service und sorgen für planbare Einstellungen statt kurzfristiger Personalengpässe. Sie führen ausschließlich Einstellungsgespräche!

5 Sterne Google-Bewertungen

Vertrauen von +950 Einrichtungen:

Alle Recruiting-Dienstleistungen aus einer Hand

  • Keine Zeitfresser mit unqualifizierten Bewerbern. Unsere Recruiter screenen alle Leads bevor diese bei Ihnen eingehen.

  • Keine Extrakosten, ganz egal wieviel Talente Sie einstellen. Vergessen Sie teures Headhunting! Ideal für alle Positionen ab 2 Vakanzen.

  • Alle Talente sind bereits von uns für Ihr Unternehmen eingestimmt. Sie führen nur noch finale Gespräche und sparen unheimlich viel Zeit.

  • Keine zusätzlichen Personalkosten im Recruiting, Sie benötigen keine zusätzlichen Recruiter.

  • Alle Tools inkl. dem kompletten Marketing läuft über uns.

Echte Erfolgsbeispiele

In nur wenigen Wochen den passenden Zahnarzt eingestellt

Die Herausforderung:

HalloZahn suchte über 18 Monate erfolglos nach ärztlicher Verstärkung. Selbst eine Recruiting-Agentur konnte keine geeigneten Kandidaten liefern.

Ergebnisse mit der RAN Gruppe:

  • 8 qualifizierte Bewerbungen in nur 6 Wochen

  • Medizinischer Senior Recruiter mit spitzer Branchenexpertise

  • Präzise Ausrichtung der Kampagne auf die Zielgruppe

Qualifizierte Erzieher erfolgreich gewonnen – ohne Jobbörsen

Die Herausforderung:

Klassische Stellenportale lieferten kaum passende Bewerbungen und die Reichweite bei potenziellen Kandidaten blieb zu gering.

Ergebnisse mit der RAN Gruppe:

  • 30 Bewerbungen aus Raum Stuttgart

  • Stärkung und Sichtbarkeit der Arbeitgebermarke bei der Zielgruppe

  • Erfolgreiche Besetzung der Stelle nach nur 4 Wochen

Passende Entwickler statt unqualifizierte Bewerbungen

Die Herausforderung:

Bisherige Recruiting-Maßnahmen generierten weder ausreichend Bewerbungen noch erreichten sie die richtigen IT-Fachkräfte.

Ergebnisse mit der RAN Gruppe:

  • Bewerber wurden durch professionell vorqualifiziert

  • Jeder passende Kandidat wurde von uns für die Stelle begeistert

  • Zeitersparnis und keine unnötigen Gespräche

Unser Rekrutierungsprozess

In nur 3 Schritten zu Ihren passenden Fachkräften:

1.

Kurzanalyse

Innerhalb von weniger als 15 Minuten besprechen wir gemeinsam, ob wir die gewünschte Position mit unseren Methoden besetzen können.

2.

Professionelle Analyse

In der Stellenanalyse von max. 45 Minuten besprechen Sie mit unserem Recruiter alle „Must-Haves“. Hier analysieren wir Schritt für Schritt die Stelle und alles, was wir über Ihr Unternehmen wissen müssen, um optimale Ergebnisse zu erzielen.

3.

Einstellungsgespräche & Ergebnisse

Nach 7 bis 14 Tagen erhalten Sie die ersten Fachkräfte. Sie führen nur noch Einstellungsgespräche und verlieren keine kostbare Zeit mehr. Wir liefern vorausgewählte Kandidat:innen, die wirklich zu Ihnen wechseln möchten.